公司多年来一直把员工队伍建设放在重要的位置,坚持以人为本,强调人性关怀,组成了一个有凝聚力和互相关心、互相帮助的员工大家庭。
提供优越的工作环境和完善的薪资福利基础;
关注员工的职业成长,营造良好的成长环境;
提供多项员工后勤保障:住房保障、生活后勤、文体活动、子女就学等;
建立企业福利基金,对遭遇重大疾病或经济损失的困难员工进行帮扶。
市场导向:积极研究客户需求,不断研发出高性能、品质好的产品满足客户;
创新价值:采用系统化、标准化、信息化的手段,为客户提供创新产品,提升竞争力。
节能降耗:响应国家号召,进行节能减排,淘汰落后产能及污染环境的工艺和设备,推行清洁生产,打造环境友好型企业。
绿色办公:蓝禾医疗倡导现代化办公,开发了一系列办公软件,代替纸质传播,推广低能耗办公、无纸化办公、循环式使用等措施,推广节能环保举措,节约资源,保护环境。
动态监督:加大环保自查自检和内部考核力度,实现自然环境、社会效益和业效益多赢的局面。
环保宣传:开展多种形式的环保培训,普及环保重要性,切实提高广大员工的环保业务知识和技能。